岗位职责:
1、根据招聘要求，发布及更新招聘信息；
2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作；
3、制定招聘计划，并且完成招聘目标；
4、负责每月考勤统计工作；
5、负责各种会议纪要，红头文件等档案管理；
6、完成领导交代的其他事务。
任职要求:
1、25-40岁，大专及以上学历，具备同等岗位3年以上工作经验；
2、具备优秀招聘能力，扎实的人力资源管理知识；
3、懂用工风险，能处理劳资纠纷；
4、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力；
工作时间：
8：40-12：00 13：20-18:00 周末双休、法定节假日休息
职位福利：
五险、带薪年假、节日福利