本公司暂时实行单休制度，工作时间：早上8:30--下午6点，午休2小时，介意者勿扰，初期负责3个前端团队（15人）+中后台10人团队搭建
岗位核心职责
基础团队搭建
- 根据业务需求完成新媒体（短视频/直播）、私域运营、线下交付团队的招聘计划
- 执行常规岗位面试（侧重基础技能考察：如内容剪辑的PR/AE工具操作能力）
业务支持
- 协助制定基础绩效考核方案（如：短视频团队按周更量+完播率双指标考核）
- 处理员工关系、考勤管理等常规HR事务
流程优化
- 梳理招聘SOP（如：新媒体岗位的「作品集初筛-业务复试-终面」三级流程）
- 维护基础人才库（重点招聘平台：BOSS直聘、智联）
任职要求
- 经验要求：2年以上HRBP经验，有新媒体/教育行业经验优先，前期需要快速搭建团队，有猎头经验优先
- 技能要求：
- 熟悉基础招聘工具（如：使用ATS系统管理候选人流程）
- 能独立完成岗位JD撰写与面试评估
- 学历要求：大专及以上，人力资源管理相关专业优先
加分项
- 参与过0-1团队搭建项目
- 有短视频团队招聘成功案例