福利待遇：
1.陕西排名前三的财税培训机构，内设完善管理晋升机制！
2.带薪岗前培训+季度调薪+带薪年假+年终奖+十三薪
3.技术岗或管理岗双向晋升，五级双通道晋升机制，只为优秀的你！
4.社保+不定期团建+节日福利
职位福利：带薪旅游、带团队、带薪年假、带薪外出学习
职位亮点：财务类课程免费学习

岗位职责：
1.完善并优化招聘制度、体系及招聘流程;
2.根据公司制定招聘计划与方案，完成招聘目标
3.甄选并维护招聘渠道，定期进行数据分析
4.对招聘、新员工培训工作进行跟进、反馈及过程辅导;
5.优化并完善人才选拔方案并建立人才储备库，
6.完成上级领导交付的其他各项工作

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源相关专业
2、3年以上人事招聘工作经验