1，优秀的员工关系能力。
2，文化活动组织能力。
3，统招本科及以上学历。3年及以上大型企业HRBP岗位工作经验。精通人员招聘和员工关系模块工作。有独立思产赜嫝考和解决问题的能力。有出色的数据分析能力者优先。
4，有企业文化，千人以上大型活动的独立策划落地经验优先;