1 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案；
2. 负责、社保公积金办理等基础人事事务；
3. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 经验要求：具备1年及以上人事相关工作经验，熟悉人力资源基础模块操作；
3. 男女不限，具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨；
4. 熟悉劳动法相关法律法规，能熟练使用办公