工作内容：
1、根据用人部门需求，执行招聘计划，进行简历筛选、电话邀约、组织面试，按时按需招聘目标人才
2、开拓并管理招聘渠道，追踪招聘流程及效果，维护良好的渠道关系
3、维护人才库、维护日常招聘管理系统
4、协助日常员工活动的组织实施，配合各项事务的沟通协调；

任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、熟练掌握招聘流程，1年以上人力资源招聘工作经验优先考虑
3、较强的表达与沟通能力、组织协调能力及拓展能力，良好的工作执行力与抗压能力
4、熟练使用各类办公软件