工作内容：
1、负责海外国家人事行政事务对接与落实；
2、负责海外国家中方与外方人员的招聘；
3、负责海外国家业务团队人才梯队建设并协助业务负责人进行销售运营人员专业能力提升；
4、负责总部人才管理项目在海外国家的落地；
5、负责海外国家业务发展过程中人才发展体系的搭建；
任职要求：
1、熟悉跨境电商人才管理，具备较强的责任心和执行力；
2、具备较强的用户思维和协同能力；
3、问题结果导向，具备较强的跨部门沟通和推动力；
4、适应矩阵管理架构和双线汇报机制，具备较强的灵活性；
5、能接受外派到海外国家，英语口语流利。
我们是一家全球化跨境电商集团
•创立时间：1995年，2005年出海，首站落地迪拜。
•业务覆盖：全球35个国家包括中东、拉美和东南亚
•团队规模：海外3500+人，本土深圳电商团队500+人
•业务形态：线上电商 + 线下门店 + 自有本地仓储平台
•主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay、BeautyMNL等
•产品矩阵：精品路线+主流品牌，涵盖小家电、手机、化妆品
优势亮点：全球落地、多品类矩阵、线上线下融合、完善本地化运营体系