岗位职责：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责工厂固定资产、培训、工伤等相关事宜管理；
4. 负责员工社保、公积金办理，人事行政档案管理；
5. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
6. 领导安排的其他临时性工作。
！！！上六休一！！！
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 有3年以上制造业人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
PS.yi婚yi育优先