3.支持员工培训与发展活动，包括培训材料的准备和现场协调；
4.协助完成人力资源部门安排的其他相关工作。

岗位要求：
1.人力资源专业在校学生，专科及以上学历；
2.具备良好的沟通能力和组织协调能力；
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4.具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境。