1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源管理专业、经济学专业相关专业；
2.3年及以上相关工作经验，具有良好的政治素质，熟悉掌握人力资源业务；
3.预备党员、中共党员优，具有相关职称、资格证优先考虑；
4.具有较强的文字处理能力，熟悉基本公文用语和公文格式，熟练掌握office办公软件；
5.责任心强，执行力高，能够承受工作压力。
二、岗位职责
1.负责公司社保、医保、公积金等模块工作；
2.协助公司各部门有效开发和利用人力，满足公司经营需要，保持公司良好的环境氛围和内部和谐。
三、职位福利
五险一金、采暖费补助、全额公积金、周末双休、定期体检、免费食堂、节日福利、生日礼金、交通补助、通讯补助、带薪年休