岗位职责

1.协助经理落实人力资源招聘

2.负责公司办公日常行政事务

3.员工入职离职手续档案管理

4.人员考勤核算工资基础数据

5.完成领导交办其他工作任务

任职要求

1.25-35岁，性格开朗，沟通能力强

2.熟练操作办公软件（表格 PPT等）

3.熟练驾驶车辆者优先；


职位福利：全勤奖、定期体检、定期团建、员工旅游、带薪年假