岗位职责：
1、负责一线工人的全流程招聘，完成招聘目标；
2、对接和管理劳务派遣公司，开拓维护校企合作渠道；
3、组织新员工入职培训，重点负责安全生产、规章制度等宣讲；
4、负责办理入职手续，并定期组织员工关怀活动，提升员工稳定性。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上制造业工人招聘经验，有劳务派遣或校企合作经验者优先；
3、沟通协调能力强，能承受一定工作压力；