职位描述：
1. 负责职员、普工的招聘、任用及调岗；
2. 维护招聘网站日常运行，整理招聘数据；
3. 负责简历筛选、电访及面试安排；
4. 入离职手续办理；
5. 上级交办的其他工作
任职条件：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2. 接受优秀应届毕业生；
3. 具有亲和力，良好的沟通能力和抗压能力；
4. 熟练使用office办公软件，EXCEL、PPT等。