【你需要做什么】
1、负责根据用人部门提出的需求，选择有效招聘渠道，实施招聘计划；
2、负责简历筛选，电话沟通，面试邀约，协同用人部门完成复试与录用跟进；
3、负责对录用人选进行背景调查，薪资沟通，入职报到、转正述职答辩安排；
4、负责统筹校园招聘工作推进，收集各中心需求，确定目标院校与行程、面试安排与录用签约等；
5、负责对接人力资源相关项目工作。
【你需具备什么】
1、统招本科，人力资源管理相关专业；
2、制造业3-5年招聘经验，有招聘全流程实战经验，擅长研发与营销端岗位闭环；
3、具有较强抗压能力，沟通表达能力强，形象佳；
4、认可以结果为导向的工作方式，有意愿在人力资源方向长期发展。
职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、餐补、员工旅游、定期体检、带薪年假、周末双休
职位亮点：大国品牌快速成长大咖带队