一、定岗前工作职责：

1、负责全国各重点分拨一线人员保障招聘满足支持工作；

2、负责全国问题分拨问题改善工作；

3、负责全国分拨招聘技巧培训工作；

4、在总部储备学习人事行政负责人需具备的各项工作要求；

二、定岗后工作职责：
1、负责分子公司编制管理，控制人力成本，提升人员效能；
2、负责建立健全分子公司管理规章制度，并不定时督导和审查；
3、负责分拨中心招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作；
4、负责不定期检查分子公司后勤、食堂、宿舍、消防安全、6S管理等行政管理工作；
5、负责分公司采购及资产清点、监管、折旧等管理工作；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、人力资源、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业；
2、4年以上人力资源从业经验，有快递物流行业相关工作经验，有劳务外包资源和实际操作经验；
3、精通office操作及人力资源管理系统；