岗位职责：
1、利用招聘渠道进行人员招聘，甄选，面试，薪资商谈及入职跟进，人员储备，保证公司人员需求的满足
2、收集目标行业的客户信息，整理筛选人才简历、合格的求职者邀约面试
3、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、做好初试、复试、终试、offer谈判、入职等相关流程跟踪；
岗位要求：1、大专及以上学历，学信网可查~！！
2、沟通良好、有招聘思维