1、负责来访人员相关接待工作，同时协助总经理处理有关事务工作。
2、负责公司行政管理、运营管理和日常事务，协助总经理做好各部门之间的协调，加强对各项工作督促和检查。
3、建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。负责组织各部门对公司管理制度的制定、规划、研讨、修订，岗位职责落实和监督、考核管理。
4、围绕公司发展战略和阶段性工作重心，负责起草公司综合性工作计划、总结和报告，起草公司领导授意的相关文件。
5、负责公司办公用品采购、发放和报刊杂志、文件收发登记工作及公司大型活动的策划与组织工作。
6、负责组织召开公司级各类会议和活动及档案管理工作。
7、后勤工作。