岗位职责：
1. 负责半导体领域的人力资源培训工作，了解行业发展趋势，制定培训计划。
2. 组织实施培训活动，确保培训效果，提高员工专业技能和业务水平。
3. 跟进培训效果，对培训工作进行评估和反馈，不断优化培训体系。
岗位要求：
1. 熟悉半导体行业，有人力资源培训经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。
3. 有较强的学习能力和团队合作精神。