1．岗位职责

（1）协助管理培训主管组织开展管理类培训。

（2）协助管理培训主管完成智慧培训平台日常维护工作。

（3）协助管理培训主管完成订单班学员后勤管理工作。

（4）协助管理培训主管完成专业技术人员继续教育相关工作。

（5）协助管理培训主管完成校企合作工作。

（6）协助管理培训主管开展新员工培训。

（7）完成领导交办的其他工作。

2．任职资格

（1）教育水平要求：985、211院校硕士及以上学历，岗位相关专业优先

（2）所学专业要求：轨道交通运输管理或培训教学相关专业

（3）工作经验要求：1年及以上相关工作经验

（4）专业技术要求：持有专业相关技术资格鉴定或专业技术职称优先

（5）素质能力要求：1执行力-高效完成上级交办的各项工作任务。2团队合作能力-积极参与配合团队的工作。3表达能力-具有岗位需要的理解力和口头表达能力，掌握一般公文书写技校，观点专业，文字组织有序，条理清楚。4工作主动性-能顾全大局，以积极心态去面对工作，主动思考并付诸行动努力完成。5创新性-能主动创新或寻找多种途径或方法以更高效地达成工作目标。