一、工作职责
1. 负责培训筹备工作（场地预定、学员通知、设备及场地布置等）；
2. 负责培训宣传物料的制备（设计创意，收集素材，出具海报，粗剪视频等）；
3. 负责培训项目/课程的落地支持与协调，记录培训数据及学员反馈；
4. 协助分析培训数据（如出勤率、满意度、考核结果等），输出分析报告，协助训后收尾工作；
5. 配合项目负责人优化培训项目或课程的开发与运营流程；
6. 完成部门经理安排的其他工作。

二、职位要求
1. 本科学历，英语六级，人力资源管理，行政管理相关专业优先；
2. 对数字敏感，具备一定数据分析能力（熟练使用Excel等工具）；
3. 富有创意，具备良好的审美，会使用或能够快速学习可画及剪映等工具；
4. 良好的学习能力，沟通能力与团队协作意识；
5. 对培训工作有热情，愿意在培训领域长期发展。
加分项：有培训相关工作经验者优先。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：10K-12K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米