岗位名称：人力资源薪酬专员
岗位要求：
1. 熟悉人力资源外包业务，特别是薪酬核算业务，熟悉办公软件操作；
2.为客户提供售中、售后一对一服务，及时进行发薪，维护好客户关系；
3. 文字能力较强，能协助公司做好产品软文推广。
入职条件：
1. 大专及以上学历，人力资源或工商管理专业优先；
2.一年以上工作经验，熟悉薪酬社保管理；
3.党员优先；
4.对薪税业务有一定了解的优先；
5. 为人诚信、性格开朗、善于交流。
综合报酬：
8K+