岗位职责：
协助信息技术与数据分析方向招聘工作；
负责员工公积金补缴；
协助策划、组织公司内部活动；
负责新员工入职办理，员工离职面谈、流程办理；
负责整理BCC离职报告；
协助组织公司内部培训；
负责追回离职员工欠款；
处理部门临时性工作。
教育背景:
本科及以上学历；
任职要求:
2年及以上人事工作经验或人才保留及吸引经验；
良好的中英文表达能力、沟通能力；
具有良好的市场开拓能力，能承受压力，有良好的自我驱动力；
有招聘工作经验优先。