一、岗位职责
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
2、维护、拓展招聘渠道，并根据各岗位实际情况建立相应人才库；
3、负责员工的入职、离职等手续的办理；
3、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5、上级安排的其他日常工作。
二、任职要求
1、专科及以上学历，人力资源等相关专业毕业者优先；
2、经验不限；
3、具有较强的逻辑分析能力和文档写作能力；
4、具备良好的组织协调及沟通能力；
5、具备责任心和独立解决问题的能力，执行力强。
6、愿意不断学习，和团队一起进步。
三、公司作息
1、工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30
2、周末双休
3、带薪年假
4、法定假日
四、公司福利
1、入职缴纳五险一金
2、完善的职级晋升和加薪体系
3、人才培养机制：一对一导师制，职业素养类、专业技能类、通用管理类、拓展游戏类等丰富的学习培训项目
4、零食水果、现磨咖啡不限量
5、部门聚餐
6、丰富多彩的主题团建活动
7、过节福利（端午、中秋、新年等）
8、年度体检
9、年度旅游
10、免费拥有公司的产品
工作地点：无锡市梁溪区恒隆广场办公楼1座1004-1007