岗位内容：
人事工作
1、员工入离职转调手续办理、劳动合同档案更新管理。
2、每月考勤统计、整理汇总表、异常表下发各部门负责人核对。
3、五险一金系统申报，整理明细台账。
4、日常维护发布招聘信息。
5、领导安排的其他工作。
行政工作
1、负责来访人员接待、酒店预定等后勤工作。
2、会议室及办公区内卫生监督管理。
3、办公用品统计、采购、发放、登记、盘点等工作。
4、公司业务手机号每月充值，公司宽带跟踪。
5、部门日常行政费用报销。
6、公司水电费宽带等费用缴纳，对接配合物业上相关工作。
7、办公区域设备日常维护及保修对接处理。
8、员工团建、年会活动开展，下午茶定期安排，做好日常员工关怀。
福利：双休、入职缴纳五险一金、加班补助、不定期调薪、团建、生日会、下午茶等福利