我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括负责企业员工的绩效考核管理、组织人事档案整理、薪酬福利保障管理、员工培训教育等工作以及完成领导交办的其他工作任务工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 擅长组织人事管理、绩效考核管理、培训教育管理保障管理等工作； 3. 具有较好的责任心，学习力强，具备较强的文字综合能力； 4.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有体制内相关工作经验优先；