岗位职责: 1. 负责和鲜食品科技人力资源绩效管理相关工作 2. 设计并实施绩效管理体系，确保绩效评估的有效性 3. 监督绩效评估过程，确保评估结果的准确性和公正性 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成任务，并具备良好的问题解决能力 3. 对人力资源管理有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境