工作内容：
1、负责综合办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅；
2、参与行政人事相关决策，优化管理流程和提升工作效率；
3、负责制定、优化绩效薪酬制度
4、监督和管理行政人事团队，指导和协助完成各项任务。
5、负责协助总经理制定公司的战略目标
6、负责公司的文化建设、媒体宣传。
岗位要求：
1、本科学历，三年以上相关工作经验
2、具备良好的组织和协调能力及文案基础；
3、能够处理多任务并保持高效率；
4、熟炼掌握绩效薪酬模块；
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
6、薪资待遇：6K-8K+年终目标提成
7、福利待遇：单休、五险
8、工作时间：早8晚5（冬令时） 早8晚5：30（夏令时）