【福利待遇】
1.挑战性的薪酬激励：12薪 + 4次季度奖金
2.七险一金与体检：五险一金（按照各地缴纳比例上限缴纳公积金）＋补充医疗保险＋意外险+高标准体检；
3.衣食住行一个都不能少：免费工服，免费自助三餐，高额住房补贴（base办公地6公里内租房或购房，可享受1,000~4,000元/月补贴），公务出行、加班打车，企业支付一键搞定；
4.个人成长：“管理”和“专业”双晋升通道，工作学习双轨并行，帮你快速实现成长蜕变；
【岗位职责】：
1.负责所在地员工入职、离职、调任、转岗等手续办理；
2.负责公司社保、公积金管理工作，并根据相关法规政策给予员工相应解答；
3.负责支持月度考勤、员工信息维护等基础工作。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先；
2.具有员工关系模块工作或实习经验者优先；
3.具有较强的工作原则和应急能力，能够处理常规性员工关系事务。