岗位内容：
培训工作：
1. 负责整个公司的培训规划和管理，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等；
2. 设计和组织各种形式的培训课程，包括线上和线下的课程，确保培训质量和效果；
3.酒店企业文件体系搭建及落地实施。
行政工作：
1.酒店办公会议组织实施；
2.负责员工活动组织实施；
3.负责行政事务及酒店层面文秘工作。
工作时间：8点30-12点；13点30-17点，每周单休，法定节假日休。
岗位福利：免费食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游。
任职要求：培训2年以上工作经验，组织协调工作能力强，沟通能力语言表达能力强。