、职责：负责执行公司年度校园招聘计划，高效落地校招全流程工作。
1、目标院校关系维护、招聘信息发布与推广、校园宣讲会/双选会组织执行、简历筛选与初面安排、候选人沟通与跟进、校招数据分析与报告、协助完成校招Offer发放及入职安排等。
2、确保校招流程顺畅、候选人体验良好，有效支持公司获取优秀应届毕业生人才，并提升公司在目标院校的雇主品牌形象。
1、18周岁以上，大专以上学历、人力资源、市场营销等专业优先。
2、有HR实习经验、校园大使、社团外联或大型活动组强经验者优先。
3、有优秀的公众表达能力和控场能力、有管理、抗压、组织能力。
4、熟练office办公软件操作，了解主流招聘平台的运用。
5、能适应频繁出差。
三、晋升发展
1、向上发展为招聘经理、招聘总监。
2、横向发展为客服主管、商务主管、项目主管。
3、公司免费提供人力资源管理专业知识和技能培训和带练。
四、薪酬：
1、主要岗位按所招人员服务数月计提成。
2、部分岗位按所招人员入职满月人数提成。
3、平均月收入轻松过万，具体薪酬面议。
五、工作地点：
南宁市，就近开展工作。