【岗位职责】
1、招聘规划与策略制定
根据公司年度战略规划和人力资源规划，结合各部门用人需求，制定详细、可行的年度校园招聘计划
2、校企合作拓展与维护
积极拓展与高校就业指导中心、院系教授、辅导员等的合作关系，建立长期稳定的校企合作渠道。策划并实施校企合作项目定期回访合作高校；
3、校园招聘活动组织与执行
全面负责校园招聘活动的策划与组织，包括但不限于校园宣讲会、招聘会、双选会、企业开放日等。制定活动方案，协调内外部资源，确保活动顺利进行。
4、雇主品牌建设与宣传
协助制定公司雇主品牌建设方案，结合校园招聘活动，通过多种渠道和方式宣传公司的企业文化、价值观、福利待遇、职业发展等优势，提升公司在高校学生中的雇主品牌形象。
【任职要求】
- 工作经验：2 年以上校园（广西区内外）招聘相关工作经验，有独立组织校园招聘活动的经验者优先。熟悉校园招聘流程和操作模式，了解高校就业工作特点和学生心理。
- 其他要求：能够适应一定程度的出差，以开展校园招聘活动和维护校企合作关系。
工作地点：青秀区文德大厦