【工作内容】
- 负责公司日常的人事行政管理工作，包括但不限于员工入职离职手续办理、考勤管理、办公环境维护等；
- 协助组织各类企业文化活动及会议，提升团队凝聚力和工作效率；
- 管理和更新员工档案，确保信息准确及时；
- 处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等；
- 负责与外部供应商沟通协调，确保各项服务正常运行；
- 支持人力资源部门完成其他相关工作，如招聘支持、培训安排等；
- 协助处理突发事件，提供必要的行政支持。
【任职要求】
- 应届毕业生或一年的相关工作经验；
- 人事行政、英语、阿拉伯语等相关专业背景优先考虑；
- 具备良好的中英文沟通能力，英语需达到六级550分或雅思6.5分以上水平，能够流畅使用英语进行交流；
- 掌握基本的阿拉伯语听说读写能力者优先；
- 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
- 能够熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力。
需要出差阿联酋迪拜等城市。