岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
2. 负责员工入职、离职手续的办理
3. 负责员工档案的管理
4. 协助完成公司行政事务

岗位要求：
1. 具备1年以上人事招聘工作经验
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件