职位描述:
1.协助上级领导完成人员招聘、考勤核对、入离职办理、档案、合同的管理；
2.协助上级领导完成社保、公积金的增减员及基数调整的工作。
3.协助上级领导对商户合同的审核及存档、钥匙领用登记、文件的收发保管等工作
4.负责公司资产盘点及管理工作。
5.协助上级领导组织公司会议，做好会议记录并及时整理会议纪要。
6.负责管理、建设和宣传公司的企业网站、公众号、微信平台等事宜，并推广、更新与维护。
7.负责公司各类会议、企业文化、年会等活动的组织策划，协调与推进。
8.负责企业宣传册的素材、文稿拟定、撰写公司新闻、活动、大事记等并进行宣传。
9.负责协助部门经理对接各类媒体活动，并持续保持良好关系。
10.根据公司经营需求，策划宣传推广活动。
11.负责公司培训活动组织、推进与落实。
12.协助部门经理接待相关职能部门、媒体等，做好现场记录工作。
13.完成上级领导交办其他工作事项。
任职要求:
1.三年或以上的人事行政管理相关工作经验。
2.新闻媒体、汉语言文学、行政管理、公共管理等相关专业大专以上学历。
3.受过文书写作、档案管理等方面的培训、有创意、沟通、组织协调能力强。
4.能熟练掌握办公软件、新闻编辑及企业公众号推广。