岗位职责：
1. 协助完成人力资源部门日常事务性工作
2. 参与招聘活动的实施，包括简历筛选、面试邀约等
3. 协助进行员工关系维护，解答员工疑问
4. 收集和整理人事资料，进行数据录入和分析

岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速适应工作环境