1、执行公司年度规划目标，参与公司长远规划；

2、完善公司运营管理，健全各项制度、流程，并激发、监督团队有效执行；

3、制定和完善公司的组织结构，组建团队，进行相关培训、培养、管理和领导；

4、组织公司的日常经营管理工作，全面主持公司各职能部门工作，督促、协调各部门工作开展，监督其工作质量和进度；

5、协调各部门关系，建立有效合理的运行机制，对公司部门进行考核，分析其不足，并帮助其改进。

7、执行年度计划，组织贯彻实施并达成既定目标；

任职要求：

1、身体健康，本科以上学历（优秀可放宽学历）；

2、有十年以上大中型企业、工程企业关键管理岗位工作经验优先考虑；

3、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

4、具有财务预算、成本控制，且有较强的经营管理能力；

5、具有创业精神和积极拼搏精神。

公司福利：

1、周末双休，缴纳5险；

2、上班时间09:00-18:00

3、给你平台，让你展示