岗位职责：
1. 负责行政人事管理制度的健全、贯彻和落实；
2. 负责公司经营管理与决策，及各项绩效考核；
3. 负责管理构架、人力资源、岗位职责等战略草案制定；
4. 负责各项会议的组织、安排、记录，整理会议记要；
5. 负责公司对外联络、公关宣传、文化建设；
6. 负责公司网络信息建设、管理及运营；
7. 完成上级领导交办的其他任务。


职位要求：
1. 统招本科以上学历，10年以上相关经验；
2. 具备较强的管理能力和优秀的沟通能力；
3. 熟练使用各种办公软件、熟悉质量体系；
4. 工作细致认真，谨慎细心、责任心强，敬业；
5. 能适当的接受出差 。


职位福利：周末双休、五险一金、出差补贴