岗位职责：
1. 在领导下，负责全院的文件、印鉴、收发等行政管理工作。
2. 安排全院性的各种会议，做好领导办公会及例会的组织工作，做好会议记录。
3. 具体执行领导的工作意图，制定实施计划；负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告等。
4. 负责协助组织协调拟定医院各项规章制度。
5. 随时督促检查各项规章制度及会决议的具体执行落实情况，向领导进行汇报，提出建议。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和高效的执行能力。
2. 能够熟练处理医院日常行政管理工作。
3. 有较强的沟通能力和团队合作精神。
4. 对管理流程和工作内容有深入理解。
5.30-40岁之间。