1.学历及所学专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、会计学等其他管理类相关专业，专科及以上学历；

2.职称要求：无

3.工作经验要求：至少1年以上同等岗位工作经验；

4.职业素养要求：忠于职业道德，严守企业秘密，协调能力和文字功底强，有较强的外联公关能力，工作积极主动，有较强的事业心、责任心和创新精神，服从领导，坚持原则；

5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；