双休、五险一金。

1年以上相关人事经验，熟悉招聘模块者优先；

负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进；

协助员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案及HR系统数据；

参与员工关系管理，组织员工活动，协助处理员工咨询与投诉；

协助制定和完善人力资源相关制度及流程；

完成上级交办的其他行政人事事务。