岗位职责：
1、客诉及技术问题的处理及协调；
2、配件出入库及库存盘点；
3、对接总部各种政策的上传下达与服务人员的培训，钟对总部对售后服务人员的各项考核方案制订相应考核政策并执行；
4、售后服务人员的日常管理；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练运用办公软件；
3、有耐心，责任心强；
4、有客服工作经验者优先；