总部职能岗位，该需求为人效管控方向，接受同行业数据统计、分析以及运营等岗位想往人员管控发展的人才。

【岗位职责】
1、事业部人效管控，包括但不限于新人低绩效、绩效作假、绩效平衡、支援、保底等;
2、事业部招聘与离职管控：包括但不限于人员预算、招聘进度、离职回访等;
3、事业部人才管控：包括但不限于竞聘、管培生、末位淘汰历练、管幅等；
4、事业部师徒管理：包括但不限于师徒匹配率、师徒落地情况复盘、师徒奖励等；
5、事业部培训管控：包括但不限于新员工培训、自主培训、管理培训、培训课件修订、线上平台维护等。

【任职资格】
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、具有物流行业工作经验者优先；
3、具有较强的抗压能力，良好的沟通能力。

【上班时间】
14:00-00:00（17:30-19:00休息），月休4天。