岗位职责

（面向项目制团队，需具备跨部门协作与高效执行能力）

1、人事招聘、入职培训、绩效、考勤、社保等事务性工作，协助人员入职及转正、调动、离职手续办理等基础人事工作；

2、负责公司人事、行政的档案管理维护（含入职、转岗、离职等流程），确保信息准确、及时更新；

3、负责后勤管理（含宿舍管理、会议管理、办公用品统计与发放等日常行政事务）；

4、负责固定资产定期盘查和管理工作。

5、协助实施员工培训活动，负责员工活动如生日会、季度活动会等组织筹备;

6、协助处理劳动争议;

7、协助处理员工日常咨询（如考勤、福利、劳动合同等）。

8、结合AI技术（如自动化审批系统、智能表单工具）优化行政流程；

9、探索通过AI数据分析提升项目资源利用率及员工满意度；

10、完成部门领导交办的其它事项。

1. 经验与技能

1年以上人事行政相关经验，具备项目支持经验者优先；

熟悉劳动法、办公流程管理及公装项目基础流程；

熟练使用Office、企业OA系统及AI工具（如深度搜索DeepSeek、钉钉AI助理等）；

2. 素质与能力

严谨细心，具备高度责任心；

优秀的沟通协调能力及服务意识；

具备数据分析基础，能够通过工具（如Excel、AI分析平台）提炼有效信息；

3. 加分项

了解AI技术在人力资源或行政管理中的应用场景（如智能招聘、自动化审批）；

挑战与发展：参与大型公装项目，提升跨领域综合管理能力；

技术融合：探索AI工具在人事行政中的创新应用；

团队氛围：扁平化管理，鼓励创新与协作。

职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金、年底双薪、带薪法定节假日

上班地点：石岩

3双休+1单休（即每个月最后一个周六上班）