岗位职责:
1.依据国家及相关行业的法律标准规范,遵循保密相关要求,使用专业的心理测试设备,完成心理测试工作;
2.分析心理测试结果,撰写相关报告,并完成心理测试等相关文档的归档管理;
3.深入了解保密工作,充分结合生理学和心理学,对心理测试进行研究分析,不断完善心理测试相关工作流程、内容等;
4.跟踪国际国内最新的心理测试技术,深入研究多道心理测试技术和脑电波测试技术等;
5.根据需求制定心理测评方案、协调项目开展、对测评结果进行分析总结,形成汇报。
6.完成其他心理测评相关的工作内容。
任职资格:
1.年龄40岁以下,政治立场坚定、思想端正,有较强的组织纪律性;
2.统招本科以上学历,心理学、生理学相关专业;
3.拥有5年以上心理测量、心理统计相关工作经验;
4.熟悉主流的心理测评技术,包括多道心理测试技术、脑电波测试技术等;
5.熟悉党和国家保密相关法律、法规、规章,熟悉机关、单位的保密工作职责;
6.具备良好的沟通能力与文档处理能力,具有良好的工作责任心和团队合作精神;
7.有相关资质证书者优先。