１、协助发布职位、筛选简历、安排面试及跟进候选人沟通
２、办理入职、离职、转正等手续，维护员工档案；
３、协助组织员工文化活动（如周年庆、节日活动等）
４、处理基础员工咨询（考勤、福利等）
５、协助采买、报销等相关工作
任职要求
１、大三以及研二在读，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
２、沟通能力强，具备保密意识；
３、细心负责，能高效处理多任务
４、一周可实习３天以及以上，可实习周期３个月以上