岗位要求：

一、本科以上学历，优秀者可放宽限制；

二、从事行政管理或者人力资源管理相关工作3年以上，有律师事务所经验者优先；

三、形象气质佳，亲和力强，积极、热情、主动；

四、工作主动、认真负责，诚实勤奋；

五、工作有活力，有为事业奋斗的精神；

六、执行能力强，擅长大小型活动组织策划；

七、文笔流畅，擅长通讯类文章写作及稿件编辑，熟练运用Word、Eecel软件；

八、具有一定的抗压能力。

九、负责洽谈律所场地的租赁的相关事宜。

岗位职责：

一、在管理合伙人带领下全面执行事务所行政、人力资源、宣传等相关事务性工作；

二、负责行政部的上传下达工作,负责财务出纳等流程性工作,有据可查事务所合同管理、档案管理、卷宗管理指导、督促、与司法管理部门以及律协日常工作衔接，其他领导临时安排的工作；

三、主要负责律师招聘与对外宣传、发展工作；

四、各类会议的组织、策划、召开。（生日会、合伙人会议、中秋、端午、法律大讲堂、年中会、年会等）

五、行政人员配置按照律师比例进行添加。

六、领导安排的其他工作。