岗位职责：

2、全面对公司行政及人事绩效工作进行检查和指导；

3、并对内外事物进行沟通和协调，及时处理并上报；

4、对日常事务管理，对销售情况数据统计和分析。

5、及时完成领导交办的其他工作；

职位要求：

2、有10年以上行政及人事管理经验，有一定组织和执行能力；

3、具备良好的职业道德及执行能力；