岗位职责：

1、协助开展经营管理各项工作，配合主任完成行政制度梳理与建设。配合完成公司业务梳理、流程重塑、制度建设、风险控制，经营业绩数据梳理。推动各项业务发展，促进公司经营管理目标的实现；

2、协助开展公司行研数据收集、分析，模型测算，依据战略制定经营策略、执行董事总经理方案。参加公司经营层会议、协调公司内部各部门关系，子公司统筹，确保信息畅通、协作高效。落实公司策略、方案执行；

3、协助筹备各类会议，负责会议材料准备、会议通知、场地安排，审核议案报题等工作；撰写会议纪要，跟踪会议督办、决议执行情况，并汇报进展。协助处理日常行政事务，包括文件起草、会议组织、公文流转等，确保工作的高效运转；

4、协调外部会议及商务活动的日程安排，制定和完善接待流程和标准，策划个性化接待方案，确保接待工作规范化和标准化；

5、后勤公车、入离职、入退宿、考勤、钥匙、报销、福利、办公环境、固定资产、低值易耗品、项目巡检、后勤保障单位管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

2、具备5年以上相关工作经验，有商务管理或总经理助理相关经验者优先；

3、有出色的沟通和谈判技巧，能够独立处理复杂的商务事务；

4、办公软件操作熟练，有良好的数据分析能力；

5、能够适应快节奏、高强度的工作环境，有较强的责任心和服务意识；

6、拥有团队精神，能够积极协助和支持团队成员。