岗位职责​
1、搭建并持续优化行政管理体系，梳理行政全流程，推动流程标准化与线上化落地，提升行政工作的系统性与规范性；主导或参与行政数字化体系构建，推进全流程线上化转型。​
2、负责行政类资产全周期管理，涵盖采购、登记、维护、报废等环节，确保资产信息清晰、管理规范、高效利用，优化资产配置方案以提升利用效率。​
3、编制行政成本预算并实施管控，优化第三方服务合作模式，合理控制行政开支。​
4、建立跨部门沟通协调机制，对接各部门行政需求，统筹协作事项，预判协作风险并提前协调解决，保障跨部门工作顺畅推进。​
5、制定企业安全管理制度，组织安全检查与应急演练，规划工区布局及维护方案，防范办公区域安全风险。​
6、策划并执行员工文化活动，落地企业文化理念；优化后勤服务与办公环境，提升员工办公体验。​
任职资格​
1、大专及以上学历，专业不限；5 年以上工作经验，且具备 3 年以上行政主管经验。​
2、可独立搭建常规行政制度框架并梳理核心流程，能主动优化现有体系，解决流程卡点。​
3、能独立推进常规行政流程的线上化落地，独立完成资产全周期管理，确保账实一致。​
4、可协调跨部门常规行政事项，保障顺畅推进；能规划工区布局、维护方案及制定基础安全流程。​
5、具备独立学习能力，能梳理分析信息，沟通表达清晰，主动完成本职工作并发现问题。​
6、在压力下能保持基本稳定，维持正常输出，可独立处理行政核心工作，仅需极少监督即可高效推进。