二、岗位职责
1. 行政统筹：负责公司日常行政事务管理，包括办公流程优化、物资采购与管理、会议组织与纪要、固定资产管控及后勤保障等，确保行政体系高效运转；
2. 人事管理：统筹招聘、入职离职办理、员工考勤、绩效考核组织、培训计划落地等基础人事工作，搭建和谐稳定的员工关系；
3. 公众号运营：负责公司官方公众号内容策划、撰写、编辑与发布，聚焦教育领域热点、公司项目动态（心理健康、AI实训、高效阅读等），提升账号活跃度与品牌传播力；
4. 综合协调：对接内外部资源，协调各部门跨职能工作，处理各类行政公文，承担重要接待及活动统筹执行；
5. 其他工作：完成公司领导交办的各类临时性行政、人事及品牌相关工作。
三、任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源、汉语言文学、新媒体运营等相关专业优先；3年以上综合行政或人事工作经验，具备教育行业从业背景者优先，熟悉公众号全流程运营者优先；
2. 核心能力：
- 行政人事：精通行政办公流程、人事基础模块（招聘、考勤、绩效等），具备较强的统筹规划与问题解决能力；
- 内容运营：具备扎实的文字功底，能独立完成公众号选题、撰稿、编辑，熟悉新媒体传播逻辑与排版工具（如秀米、135编辑器）；
- 综合素养：具备优秀的沟通协调能力、执行力与抗压能力，严谨细致、责任心强，熟练使用Office办公软件；
3. 职业素养：认同教育行业价值，热爱青少年教育事业，具备良好的职业操守与团队协作精神。
四、薪资福利
1. 极具竞争力的薪资待遇（7k-15k/月，具体面议），缴纳五险一金；
2. 完善的福利体系：带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、教育产品内部体验资格；
3. 友好的工作氛围：扁平化管理、重视员工成长，提供清晰的职业发展路径与晋升空间；
4. 舒适的办公环境：交通便利，办公氛围轻松融洽，深耕教育领域的优质发展平台